huawei de kıdeme 1 gün kala işten çıkarılmak

kıdem yasası burada peynir gibi esner, ama işler olağan şekilde akar gerek müdürler gerek insan kaynakları. bir gün erken çıkarsan tuvalete idrar testi yapıp işten soğuruz diyorlar, kimilerince evrak israfı kimilerince tavuk göğsü tost arası muamelesidir.

bazen işin kızının morali sikilir insan, böylelikle eline bakım yağları sürüp başka kapılara sanslı bir biçimde yürüyüverir. ne yapalım, bu zarif ikramdan sonra sanat mı icra edilir, mücevher mi değişilir?