iş yerinde mobbing dertleşme

mobbingin en yıldırıcı tarafı, yaşarken adının mobbing olduğunu fark etmemen. önce 'yok ya herkes böyle' dersin, sonra bir bakmışsın iki yıldır küçüldüğünü sanıyorsun. o yüzden bana kalırsa ilk yapılacak şey adamların sözlerine değil, tarihlerine bakmak. not tutmak sıkıcı gelir ama kıymetlidir.

o nedenden ben artık 'abartılı kurgu' bile denmiyorsa, her agresif geri bildirimi aldığın kanaldan tekrar isteyin diyorum ki bir daha bunun normal olmadığı açık kalsın. insan kaynakları bazen nötrleştirmek için can atıyor, fakat nefret rolünü kişisel sayıp susmanın maliyeti hep şirkette çalışana kalıyor.