• bugün (220)
3 entry daha
  1. iş yerindeki toksik arkadaşınız çoğu zaman sistemik sorunların sadece bir yansıması; aslında bu davranışların arkasında güven ve onay ihtiyacı yatıyor. yapılan çalışmalar gösteriyor ki tükenmişlik veya mobbing vakalarının büyük çoğunluğunda kurbanlar suçlanıyor ama suç, örgütsel yapının çürümesinde. o yüzden bu bireylere gerektiğinde net sınır çizmek, sadece kendiniz için değil tüm ekip için atılmış en sağlıklı adımdır. son olarak konuştuğunuz kişiye değil yaşadığınız duyguya odaklanın; çünkü toksik olan insan değil, iletişimsizliğin ta kendisidir.